チームにおけるコミュニケーションの質向上
職場の空気をスイッチ!
通勤3日
- ご参加いただきたい方
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- ● 中堅社員の方
● プロジェクトリーダー
● 職場のコミュニケーションのあり方に課題がある方
- ● 中堅社員の方
- 狙いと効果
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- ● チームにとって効果的な対話の技術を手に入れ、チームメンバーが持つ個々の持てる力を引き出すことを狙いとしています。結果として、お互いを活かし合うチームになるきっかけを掴んでいただきます。
● 良いコミュニケーションのあり方、良くないコミュニケーションのあり方を学べ、実践行動を職場で行い、自身の変化および周囲への影響力の幅を
大きくしていただきます。
- ● チームにとって効果的な対話の技術を手に入れ、チームメンバーが持つ個々の持てる力を引き出すことを狙いとしています。結果として、お互いを活かし合うチームになるきっかけを掴んでいただきます。
- コースの特色
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- ● EQ=感情的知性、SI=対人的知性の向上を図るための考え方、スキルを学びます。
● 視野を広げることによって、他者の意見を柔軟に捉えられるようになり、視座を上げることによって、チーム全体にとって本当に必要なことに気づくトレーニングを行います。
● 研修日程を空けることで、研修日以外は実践を行い、チームの変化へのアプローチを行って頂きます。
- ● EQ=感情的知性、SI=対人的知性の向上を図るための考え方、スキルを学びます。
カリキュラム
強く、生産性が高いチームとは
チームの雰囲気は何で決まるか
チームのコミュニケーションの
あり方
課題抽出
1ヶ月間の宿題の振返り
関係性を壊すコミュニケーションとは
チームが自分達で課題に気づくためには
チームの共通認識の重要性
1ヶ月間の宿題の振返り
コミュニケーションの3つの視点
自身の思い込みに気づく
今後の行動計画
日程
研修実施の3週間前までに研修開催案内書を送付させて頂いております。
それ以降のお申込みにつきましてはお電話にてお問い合わせください。