職場のアサーション
伝え方と聴き方を学び、お互いを尊重する
通勤2日
- ご参加いただきたい方
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- ● つい“上から”物を言ってしまいがちな管理者やリーダーの方
● 自分は自己主張が苦手だと感じている管理者やリーダーの方
● 価値観や考え方が「違う」相手とのコミュニケーションに難しさを感じている方
● 職場のコミュニケーションを改善し、関わり合いを回復させたい方
- ● つい“上から”物を言ってしまいがちな管理者やリーダーの方
- 狙いと効果
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- ● 「アサーション(さわやかな自己表現)」の考え方、お互いの「違い」を乗り越えて意見や気持ちを伝えあう「相互尊重」の大切さを理解していただきます。
● そのためのコミュニケーション(伝え方と聴き方)を具体的に学んでいただきます。
● 年齢、性別、人種などのダイバーシティを乗り越える職場づくりに向いていただきます。
- ● 「アサーション(さわやかな自己表現)」の考え方、お互いの「違い」を乗り越えて意見や気持ちを伝えあう「相互尊重」の大切さを理解していただきます。
- コースの特色
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- ● グループワークなどを通じて、自分の自己表現のクセにリアルに気づくことができます。
● ロールプレイを通じて、アサーションの考えを肌で感じていただくことができます。
● 異文化コミュニケーションにおける価値観の「違い」に対処する方法を学ぶことができます。
- ● グループワークなどを通じて、自分の自己表現のクセにリアルに気づくことができます。
カリキュラム
職場における対面コミュニケーションの問題と重要性
アサーションとは
3つのコミュニケーションスタイル
自分のスタイルの振り返り
アサーションの実践 1 :頼み方、断り方
「違い」と「怒り」に向き合う:非合理的な思い込みを捨てる
アサーションの実践 2 :DESC法
アサーションを職場に活かす
日程
研修実施の3週間前までに研修開催案内書を送付させて頂いております。
それ以降のお申込みにつきましてはお電話にてお問い合わせください。