人事・労務
人事管理とは、企業経営のために人的資源である労働者を最適最大限に活用することを目的とした諸施策、諸機能のこと。また、労務管理は、労働基準法、男女均等法などさまざまな法律の規制下にありながら、労働生産性を高める目的から企業が従業員に対して行う管理です。企業の活力たる人材をいかに活用し、管理していくか、いかに働きやすい環境を整備するかが、企業にとっては重要な課題です。そのあるべき姿を明らかにし、適切に行われることが大切です。
社員の意欲を高める人事処遇システムの基本である人事・賃金・評価制度の改革の推進や維持・管理を身につけます。また、労務問題の予防と解決を図り、働きやすい職場を実現するための知識を身につけます。
研修実施の３週間前までに研修開催案内書を送付させて頂いております。
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