育成体系構築全体の流れ
人材要件整備 -1
「今年は、課長職向けのマネジメント研修を実施してみよう」等、
場当たり的な、思い付きでの研修、実施していませんか？
人材育成は、企業の戦略に資するものでなければなりません。
戦略と人材育成がチグハグであれば、企業のパフォーマンスも上がらないためです。
そのため、企業ごとに構築すべき育成体系の内容は変わってきます。
私達が提供する育成体系構築支援サービス、
研修会社だからこそ持っている育成体系構築のノウハウを活かし、
貴社の環境／今後の方向性に即した最適な育成体系を構築させていただきます。
貴社に最適な育成体系、いかがでしょうか？
https://www.kobelco-hrd.com/ikuseitaikeikouchikushien.pdf
コベルコビジネスパートナーズでは、人事担当者の方のための『育成体系構築の手引き』をご用意しております。
手引きのダウンロードには、パスワードが必要なため、必要な方は、下記メールアドレスへお問い合わせいただきますよう、よろしくお願い致します。
問い合わせ先用メールアドレス（KBP_consulting@kobelco.com ）
手引きを開封するにはパスワードが必要となります。
問い合わせ先用メールアドレス（KBP_consulting@kobelco.com ）まで
以下の内容を明記のうえ、ご連絡いただければ幸いです。
１．手引き開封用のパスワードが必要な旨
２．会社名・ご所属・氏名