CAREER DEVELOPMENT
人材育成に関する事業（研修・資格・検定等）

はじめに

本研究会は、1995 年より29 年にわたり毎年の開催をさせていただいている、企業の組織・人材に関わる方々のための研究会です。発足当初はその時々の人事に関わるテーマについて議論や研究する集まりでしたが、その後、多くの方々にご参加いただき、その年のテーマに関わるゲストの講演と参加者による情報交換の場として、開催しております。近年は、オンラインによるご参加もあり、広くお役に立てる機会をご提供しております。
本研究会は、お二人の先生のご指導のもと進めさせていただいております。
神戸大学名誉教授 立命館大学教授 金井壽宏先生 におかれましては、研究会発足以来、一貫してコーディネータとしてご参画いただいております。「地元神戸を拠点に長年続いている研究会」というお言葉のもと、終始一貫私たちの学習をリードしていただいております。
また、神戸大学名誉教授 大手前大学学長 平野光俊先生にも、10 年前よりご参画いただいております。平野先生におかれましては、豊富な企業人としてのご活躍をベースに理論だけではなく実務に即したご研究、特に戦略的人的資源管理、キャリア開発などの領域でご活躍をされております。
「この研究会は参加メンバーが主役である」という考えのもと、皆様のお役に立つ機会を実現するよう努力して参ります。これまでの会員様はもちろん、新たな方々におかれましても、よろしくご参加賜りますようお願い申し上げます。

◆2024 年度のテーマについて

企業は従業員の働き方、働き甲斐を追求するため、人事制度の改訂を行う必要があり、昨今では、働き方改革やテレワーク、定年延長、非正社員の基幹化など、これまで以上に時代のニーズに合わせて人事制度を変えていく必要性があることは皆さんご存じかと思います。
今回、テーマとしたのは「人事評価制度」についてです。
従業員の成長や自己実現を図り、ひいては企業の成長にもつながる「人事評価制度」ですが、企業・管理者・従業員の全員から満足の声は聞いたことがありません。
現状の不満解消だけでなく、これからの経営環境変化にも耐えうる人事評価制度の在り方について、第一線の研究者と実践家の方々をお招きして、経営と人事の立場に寄り添い、その基本と重要な学術的理論、先進企業の実践的取り組みをご紹介しながら、会員企業の皆様と共にこの難題に対して理解を深めていきたいと考えます。

コベルコビジネスパートナーズ株式会社
人事研究会事務局