様々なご要望にお応え致します！
お客様の抱えておられる課題に対して、オーダーメイド研修も含めて
最適な研修をご提案致します。
※「人材育成体系」の作成など、様々な教育施策に関するご相談にも対応させて頂きます。
お問い合わせください。
申込み手順
【お問合わせ】
インターネット又は、お電話のどちらからも、お問合わせ頂くことができます。
弊社担当者から折り返しご連絡させて頂きます。
資料請求は以下より
WEB : お問い合わせフォームへ TEL : 078-261-6330
【ご相談】
ご要望がございましたら弊社担当者が貴社の抱えておられる課題やご要望をお伺い致します。
【ご提案】
お伺いした内容を基に、研修内容・お見積りをご提案させて頂きます。
※ここまでの手続はすべて無料ですので、お気軽にお問い合わせください。
【お申込み】
研修内容・お見積り内容をご検討頂いた上で実施を希望される時は、お申し込みください。
【研修の実施】
専門の講師が貴社にお伺いして、社員研修を実施致します。
※研修費用は終了後、銀行振り込みによるお支払いとなります。
【振り返り・フォローアップ】
実施後、担当させて頂いた講師も含めて研修の振り返りをさせて頂きます。
導入事例
- 商社A社様
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- 新入社員研修、若手キャリア研修、中堅社員・課題形成研修、40歳キャリア研修、50歳キャリア研修など
- リース会社B社様
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- コミュニケーション研修、営業力向上実践研修、問題解決基礎研修
- 電子機器メーカーC社様
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- 新入社員研修、中堅社員研修（対人折衝、問題解決）、戦略づくりの基礎となる財務研修、P/L（損益計算書）視点での目標評価力向上研修
- 資材メーカーD社様
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- 新入社員研修、ディベート研修、プレゼンテーション研修、情報伝達能力向上のための野外研修
- 部品メーカーE社様
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- 新入社員研修、リーダーシップ研修、企画・提案力強化研修、問題解決研修
- 建設機材販売会社F社様
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- 新入社員研修、若手営業担当「財務基礎＆債権管理」、海外駐在者向け研修、監督者教育研修、管理者の為のコーチング研修
