MTP~管理・監督者の基本~
管理者の原理原則を学ぶ
3日
- ご参加いただきたい方
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- ● 新任管理者、あるいは来期の管理者候補
● 上司あるいは部下との人間関係に悩んでいる経験の少ない管理者
● マネジメントの基本（原理原則）を学びたい方
● マネジメント全般を見直したい方
- ● 新任管理者、あるいは来期の管理者候補
- 狙いと効果
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- ●基本的・基礎的な事項、特に｢人への接し方｣を主に、管理とは何かを理解することができると同時に、参加者自らが｢主体的に行動する管理者｣を目指すようになります。
- コースの特色
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- ● 研修は会議方式を中心として、これに小講義、グループ討議、グループ研究などを加えながら進めます。
● 研究していく各テーマに対して、参加者各人の知識・意見・考え方・体験・問題などが、お互いの研究素材となります。
（注）MTPの著作権は、社団法人 日本産業訓練協会が所有しています。
- ● 研修は会議方式を中心として、これに小講義、グループ討議、グループ研究などを加えながら進めます。
カリキュラム
マネジメントの基本的な考え方
マネジメントと人間行動及び組織
組織計画
指揮- 命令（指示）
統制
調整
問題解決の基本
仕事の改善の実践
欲求不満への対処と態度の啓発
人をめぐる問題の解決
育成の考え方
メンバーの育成
リーダーシップ
マネジメントの展開
日程
