セミナーの概要
コミュニケーションのトラブルは
伝える側と受ける側、両方の問題！
これらの課題に対して当社の研修では「野外」で、自分たちで「課題設定」し、
「コミュニケーションのズレを起こさない」スキルを体感・体験します。
「野外研修」と言っても走破するだけのオリエンテーリングではありません。
自分たちで課題を設定し、解決方法を模索し、ゴールを目指す、その体験を通して、
「コミュニケーションのズレを起こさない」方法を学びます
I&Cルール概要
研修風景
上司と部下のズレをなくす
様々な企業様の研修に関わらせていただく中で、こんなにも部下のことを思っていても伝わらない「上司の思い」や、そんなに熱い思いを持っていたのかという「部下の本音」を見てきました。 そして、それぞれが相手に伝わっていないという現状も。上司の伝え方・部下の受け止め方、そのズレをなくし、組織全体が成長する研修を目指します。
受講者の声 （上司）「自分の指示が、部下をこれだけ迷わせていたなんて・・・」
他責にさせない研修
与えられた課題は、反省に結びつかない」よくあるシミュレーション研修では、「テーマが悪かった」「運が悪かった」「その時のメンバーの相性が悪かった」等 研修コンテンツのせいにしてしまうことが起こっていませんか？当社の研修では、課題の設定を受講者自らが行います。研修を進める中で、うまくいかないこと、失敗があっても「人のせい」にはさせません。自責で考えることを実践します。
遊び心
コミュニケーションは、室内でロープレしても高まるものではありません。 「野外」という非日常的な環境で生き生きと研修を体験してみませんか？
受講者の声 「単純にすっきりできた」「普段よりリラックスしてコミュニケーションできた」
「もう部下を迷わせないぞ！」「こんなに野外研修が奥深いとは思わなかった」
研修実施に関して
- １．実施形態：
- 1泊2日研修 カリキュラム・研修内容は貴社ご要望に応じて、カスタマイズ可能です
- ２．受講者人数：
- 1回最大30名(6名×5Gr)程度まで対応可能
講師1名＋サブ講師1名での対応となります - ３．研修会場 (西日本地区)
- OAAはりまハイツ (兵庫県加古川市)
希望ヶ丘文化公園 (滋賀県野洲市)
もみの木森林公園 (広島県廿日市市)
※ご要望によりコース開発を承ります(別途開発費用が発生致します)
